3 KERUGIAN KETIKA ANDA TERJEBAK DALAM MEMBERESKAN GEJALA MASALAH

Kemarin saya sudah share tentang Jangan pimpin orang lain sebelum mampu memimpin diri sendiri. Relevan dengan hal tersebut, bahwa ketika Anda belum mampu memimpin diri sendiri Anda akan kebingungan dalam menyelesaikan masalah.

Malahan terkadang banyak yang terjebak dalam menyelesaikan Gejala Masalah. Sehingga kesannya masalah yang Anda hadapi tidak kunjung selesai. Lanjutkan membaca →

JANGAN MEMIMPIN ORANG LAIN, SEBELUM MAMPU MEMIMPIN DIRI SENDIRI

Akhirnya sempet lagi menulis, semoga tulisan kali ini bermanfaat bagi sahabat semua dan juga bagi bisnisnya yaa..

Nah, sebenarnya saya juga masih belajar tentang leadsership atau kepemimpinan. Tapi kali ini saya pengen saja share ilmu yang saya dapat.

Awal saya mengenal ilmu pengembangan diri pada sekitar tahun 2012, saat saya ditarik oleh sahabat saya pada sebuah akun twitter @jamilazzaini, saya disuruh kepoin tuh akun twitter. Selama beberapa minggu saya kepoin, “eh gile, inspirasinya keren keren dan menyentuh”. Setelah saya takjub tuh sama @jamilazzaini tidak cukup sampai disitu. Saya Akhirnya diseret ke sebuah komunitas yang beliau dirikan bersama 2 rekannya yaitu Mas Indrawan Nugroho dan Pak Farid Poniman. Alhasil saya terhasut dan masuk ke komunitas tersebut. tidak hanya itu, saya juga sok-sok’an mendirikan Komunitas SuksesMulia tersebut di Tangerang atas dorongan sahabat saya tersebut.

Maka, mulailah tahun 2013 saya mengembangkan komunitas tersebut dan berjalan secara “ngos-ngosan”. Dan di tahun itulah saya mulai mengenal dan ketemu langsung yang namanya Mbah Jamil Azzaini pendiri Kubik dan Komunitas SuksesMulia hingga sekarang. Tapi tidak itu yang ingin saya bagikan kepada sahabat semua, tapi lebih pada tentang kenapa komunitas SuksesMulia Tangerang yang akhirnya hilang begitu saja.

Akhirnya saya mulai banyak merenung, kenapa bisa mati? Apa penyebabnya? Kenapa organisasi yang bagus itu tidak berkembang di Tangerang? Terus saja saya berpikir, Apa masalahnya?

Saya mencoba untuk merenungkan jauh lebih dalam sampai bertapa di gua, ehehhee

Kesimpulan sederhananya adalah, keilmuan organisasi saya yang belum cukup, kedua, saya belum selesai dengan diri saya sendiri.

Kalau masalah keilmuan kita bisa pelajari kesana kemari? Betul? Saya tidak khawatir untuk hal ini. Yang menjadi khawatir saya adalah di poin kedua, ketika saya belum selesai dengan diri saya sendiri!

Artinya? yaa, saya belum mampu memimpin diri saya sendiri. Saya tidak tahu kemana arah kehidupan saya kedepannya. Apa visi hidup saya, untuk apa saya hidup dan masih banyak lagi pertanyaan yang saat itu tidak terjawab oleh saya.

Jelas, sebagus dan sekuat apapun organisasinya ketika kita sebagai Pimpinannya belum selesai dengan diri kita sendiri maka, organisasi tersebut sedang mengalami KEGONCANGAN YANG SERIUS.

Mau dibawa kemana Organisasi tersebut?

Ketika  pemimpinnya saja masih belum tahu kemana arah hidupnya kedepan. Apalagi perusahaan atau organisasi yang dipimpinnya. Bisa – bisa hancur lebur tak tersisa, yang tersisa hanyalah nama.

Ini yang saya alami, jangan sampai Anda mengalaminya. Akhirnya saya paksa diri saya untuk belajar bersama Kubik dengan Leadership seriesnya yaitu SuksesMulia Self Leadership dan SuksesMulia Team Leadership. Insyaallah besok saya akan kembali membagikan kepada Anda semua tentang Self Leadership di Channel Telegram saya (disini https://t.me/BelajarKaizen )

Nah, kesimpulannya JANGAN PIMPIN ORANG LAIN, SEBELUM ANDA MAMPU MEMIMPIN DIRI ANDA SENDIRI. Kalau Anda tidak ingin organisasi Anda hancur.

Mulailah belajar untuk bisa memimpin diri sendiri, caranya? Anda butuh mentor, butuh didampingi untuk bisa menyelesaikan diri Anda. Anda tidak bisa menyelesaikannya sendiri, hanya harus mampu berkolaborasi.

Silakan join di channel telegram saya, klik  https://t.me/BelajarKaizen

Source : Materi SuksesMulia Self Leadership

Ditulis oleh,
Mas Purwanto
-Kaizen Expert